O programa Jovem Aprendiz 2023 nasceu para dar oportunidade e qualidade de vida aos estudantes. São várias as oportunidades oferecidas pelas empresas no mercado.
Quem participa do Jovem Aprendiz 2023 ganha experiência e um salário, ao mesmo tempo em que estuda.
Os estudantes que estão mirando nas vagas de grandes empresas devem também estar atentos as oportunidades previstas para a próxima leva de contratações, no Programa Jovem Aprendiz 2024.
Jovem Aprendiz 2023
Devido à falta de experiência, é comum que os adolescentes e até mesmo jovens adultos que buscam seu primeiro emprego encontrem dificuldades de colocação no mercado. Isso porque, muitas das empresas exigem experiência anterior ou cursos de capacitação.
O que muitos desses jovens não sabem é que por lei eles devem ter oportunidade de emprego disponível, principalmente em grandes empresas.
O programa Jovem Aprendiz 2023 foi criado por meio da Lei da Aprendizagem de número 10.097/2000. Nele, fica garantido que empresas de médio e grande porte reservem até 15% das suas contratações para aprendizes.
“(…) Empresas de médio e grande porte, além de órgãos públicos, têm entre 5% e 15% do seu quadro de funcionários formado por jovens com idade entre 14 e 24 anos para facilitar a inserção dos jovens no mercado de trabalho”.
Dessa forma, as organizações precisam criar programas de contratação para menor aprendiz. Além da garantia de emprego, os contratados ainda devem participar de oficinais e cursos de formação.
Onde se inscrever para Menor Aprendiz?
Mas afinal, se esta é uma garantia por lei, por que é tão difícil de encontrar vagas abertas para Jovem Aprendiz 2023? Na verdade, o problema pode ser o local em que você está pesquisando as oportunidades.
De forma presencial, o jovem pode deixar seu currículo Jovem Aprendiz em opções como:
- Comércio local;
- Lojas de rua;
- Associação comercial do município;
- Balcão de empregos do município.
Online existem ainda mais oportunidades, já que grande parte das empresas tem usado dos meios digitais para seleção de novos funcionários. Faça sua busca em:
- Site das empresas;
- CIEE;
- Espro;
- LinkedIn;
- 99 Jobs;
- Catho;
- Vagas.com.
Preencha seu currículo deixando claro que se trata de uma oportunidade para primeiro emprego, e que espera ocupar a posição de Jovem Aprendiz.
Empresas que contratam Jovens
Além de empresas de médio porte, como a papelaria ou a farmácia da sua cidade, organizações de grande porte fazem a contratação, como por exemplo:
- Coca-Cola;
- Nestlé;
- Extra;
- Bradesco;
- Santander;
- Itaú;
- Petrobras;
- Carrefour;
- C&A;
- Marisa;
- Riachuelo;
- Renner.
Benefícios Jovem Aprendiz
Como um trabalhador comum, o Jovem Aprendiz tem direitos trabalhistas que são garantidos por lei. Justamente para que fiquem estabelecidas regras que não atrapalhem seu desempenho tanto quanto funcionário, como quanto estudante.
Entre os seus deveres, o funcionário deve estar matriculado em uma unidade escolar, ou em um curso técnico, por exemplo. Sempre será dada prioridade ao ensino, isso é, entre trabalho e escola os jovens terão que priorizar a escola.
Dos direitos trabalhistas garantidos, fica estabelecido ao menor aprendiz:
- Carteira assinada;
- Bonificação entre meio e um salário mínimo completo;
- Auxílio alimentação;
- Auxílio transporte;
- 13º salário;
- Contribuição com o FGTS;
- Vale alimentação;
- Carga de trabalho de 6 horas diárias (no máximo);
- Cursos de capacitações.
Além disso, vale dizer que a empresa ainda pode oferecer benefícios extras, como plano de saúde e odontológico.
O valor do salário Jovem Aprendiz 2023 é menor que um salário mínimo, porque o tempo de serviço não é de 8 horas diárias. Mas, fica em média de R$ 550 a R$ 1.200.
Inscrições Jovem Aprendiz 2023
Está procurando por uma oportunidade de primeiro emprego? As inscrições Jovem Aprendiz 2023 não têm período certo para acontecer, elas variam conforme necessidade da empresa, ou na criação de um programa da prefeitura, por exemplo.
A duração do contrato, normalmente, duram de 18 a 24 meses. Isso significa que se o funcionário for efetivado na empresa ele não vai mais ocupar a vaga de aprendiz, mas sim de um trabalhador contrato efetivamente pela empresa.
Os direitos trabalhistas para o menor aprendiz são praticamente os mesmos. A diferença fica por conta da carga de trabalho e da possibilidade de fazer hora extra, ser transferido ou promovido.
Abaixo, confira um passo a passo exemplo de inscrição no programa. As vagas oferecidas são da empresa Águas do Rio, concessionária de águas:
- Primeiramente, acesse o site da empresa;
- Em seguida, preencha seus dados pessoais: nome, sexo, RG, CPF, endereço, telefone, título de eleitor, data de nascimento, endereço completo e etc.;
- Informe suas experiências: escolaridade, cursos, conhecimento em informática e outros;
- Leia com atenção todas as informações;
- Confirme e envie sua ficha.
Como criar um currículo Menor Aprendiz?
Tudo bem não ter experiência anterior de trabalho, você pode dar destaque para outras qualidades. Preencha o documento normalmente, informando seus dados pessoais e nível de escolaridade.
Hoje em dia não é mais necessário anexar foto ou colocar foto no documento. A empresa precisa te conhecer muito mais pelas suas atribuições do que pela sua aparência.
Então, no decorrer do seu currículo, você pode incluir informações importantes e que fazem parte do seu perfil e personalidade. Por exemplo, criando um subtítulo como “Atribuições”, e incluindo:
- Prêmios escolares que tenha conquistado;
- Feiras e eventos que frequentou;
- Ajuda voluntária que presta a comunidade;
- Cursos que tenha realizado, mesmo que seja online;
- Carta de recomendação de professores ou diretores;
- Histórico escolar ou anexo do Trabalho de Conclusão de Curso.
Viu como participar do Jovem Aprendiz 2023 é fácil? Por fim, não deixe de enviar esse conteúdo para um amigo que também está buscando uma primeira oportunidade no mercado de trabalho!
