Para encontrar uma vaga de aprendiz Linkedin e enviar o seu currículo, essas dicas vão auxiliar muito você, Por isso, veja a seguir como funciona a vaga de aprendiz Linkedin:
Como fazer um LinkedIn de Jovem Aprendiz?
O Linkedin é uma plataforma que conecta o currículo dos candidatos a empregos às empresas que estão contratando. E há vagas para diversas categorias, tais como a CLT, o MEI e o Jovem Aprendiz.
E se você está buscando vagas de Jovem Aprendiz no site, é preciso entender como montar o seu perfil. Por isso, separamos todos os passos necessário para te auxiliar.
Veja logo a seguir como montar perfil Jovem Aprrendiz Linkedin:
- Primeiramente, acesse a plataforma do Linkedin clicando aqui.
- Clique no botão “Entrar”, e se você não tiver um perfil, deve clicar no botão “Cadastre-se”;
- Então, realize o seu acesso para criar o seu perfil;
- Preencha o campo de cargo com a categoria de Jovem Aprendiz.
- A seguir, informe local, inicio e tipo de contrato;
- Na opção “Selecione quem pode ver que você está procurando emprego”, coloque também opção para indicar que está aberto para oportunidades;
- Informe suas experiências profissionais, assim como formação e cursos extras.
- Por fim, confirme as informações e atualize seu perfil.
Uma boa dica é manter esse perfil resumido e atualizado para garantir que a sua página vai se destacar dentre os demais candidatos.
Como montar o currículo de Aprendiz no Linkedin?
Se você for inserir suas informações como Menor Aprendiz Linkedin, pode estar se perguntando o que colocar nas suas informações. Afinal, essa categoria de vagas é focada no público que não possui experiência de trabalho.
Entretanto, há informações importantes que você deve inserir no seu perfil profissional Jovem Aprendiz. E separamos abaixo algumas dicas que você não pode perder. Veja a seguir:
- Nome completo e idade;
- Endereço e número de telefone para contato.
- Endereço de e-mail atualizado (coloque seu e-mail profissional);
- Informações da escola que estudou ou estuda;
- Qual o objetivo ao conseguir a vaga e para qual cargo pretende disputar;
- Cursos livres ou cursos de idiomas;
- Cursos técnicos e profissionalizantes;
- Trabalhos ou projetos extraescolares.
- Habilidades relacionadas a tecnologia, como por exemplo, excel, word, entre outros programas úteis para a vaga;
- Foto profissional nítida, iluminada e com qualidade.
Como fazer para conseguir uma vaga de menor aprendiz?
A vaga de Menor Aprendiz Linkedin está disponível na plataforma. E para encontrá-la, basta acessar o site e usar o filtro de busca para pesquisar oportunidades na categoria.
Uma dica é filtrar as vagas para a sua região. Afinal, você quer encontrar as vagas que te interessam. Entretanto, é preciso estar atento aos requisitos Jovem Aprendiz.
Pois, se você não estiver de acordo com essas regras, as empresas não irão selecionar o seu currículo. Portanto, veja a seguir quem pode se tornar um Jovem Aprendiz:
- Ter entre 14 e 24 anos;
- Estar matriculado ou já ter concluído o Ensino Médio;
- Não ter participado do programa ou estar atuando através da CLT;
- Ter disponibilidade para trabalhar até 6 horas diárias.
Se você estiver de acordo com esses requisitos, aplique o seu perfil profissional do Linkedin para uma das vagas Jovem Aprendiz.
Assim, você poderá ser selecionado para participar do processo seletivo. E aqui vão algumas dicas de perguntas frequentes na entrevista para Menor Aprendiz:
