O que NÃO Deixar de Falar em uma Entrevista de Emprego de Aprendiz

Saber o que falar na entrevista de emprego, pode te ajudar a garantir o sucesso nessa etapa de um processo como aprendiz. Hoje trouxe sete dicas incríveis de pontos que você não pode deixar de mencionar durante uma entrevista.

O que falar na entrevista de emprego
O que falar na entrevista de emprego – Imagem: Reprodução/Pexels

O que NÃO deixar de falar em uma entrevista

Uma entrevista de emprego é uma oportunidade crucial para mostrar aos recrutadores quem você é. Além disso, este primeiro contato, deve indicar como você pode contribuir para a empresa.

Saber o que falar é fundamental para causar uma impressão positiva. Assim, você pode aumentar suas chances de conquistar a vaga desejada.

A seguir você confere sete tópicos essenciais que você não deve deixar de abordar durante uma entrevista de emprego para aprendiz.

Apresente sua trajetória profissional e pessoal

O primeiro passo para se destacar em uma entrevista é apresentar sua trajetória profissional e pessoal de forma envolvente.

Apresente sua Trajetória Profissional e Pessoal
Apresente sua Trajetória Profissional e Pessoal – Imagem: Reprodução/Pexels

Dessa forma, de maneira concisa, compartilhe detalhes relevantes sobre sua formação acadêmica. Destaque experiências profissionais anteriores e seus interesses pessoais.

É fundamental tomar cuidado com a empolgação, então, foque em pontos que possam chamar a atenção do recrutador.

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Destaque suas competências e habilidades

Se você está lendo este artigo, sem dúvida, é uma dessas pessoas com muitas habilidades.

Neste caso, você dever ser claro ao mencionar suas habilidades técnicas e interpessoais, tendo sempre em foco como elas se relacionam com a vaga.

Se você está fazendo uma entrevista para a vaga no RH em uma empresa de finanças, talvez a sua habilidade de marcenaria não agregue tanto.

Por outro lado, a sua habilidade de fazer contas e encontrar soluções rapidamente, é extremamente valorizada.


Explique seu interesse na vaga

Demonstrar um interesse genuíno na vaga é fundamental. Explique por que você está interessado na posição e na empresa.

Explique seu Interesse na Vaga
Explique seu Interesse na Vaga – Imagem: Reprodução/Pexels

Mostre como suas expectativas e objetivos profissionais estão alinhados com a visão e os valores da empresa.

E claro, como suas habilidades e experiências levarão o sucesso para a equipe na busca dos objetivos da organização.

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Compartilhe seus objetivos futuros

Durante a entrevista, é relevante compartilhar seus planos de carreira e objetivos futuros. Explique como você enxerga a vaga como um passo em direção aos seus objetivos a longo prazo.

Comente se tiver interesse em fazer outra formação para almejar um cargo superior, ou se pretende crescer dentro da própria organização.

Ao demonstrar que você possui uma visão estratégica para sua carreira, você transmite confiança ao recrutador sobre seu comprometimento e ambição.

Destaque experiências anteriores de forma positiva

Ao abordar suas experiências anteriores, é importante enfatizar os aspectos positivos. Atenção: nada de criticar a empresa, patrão, ou colegas da organização anterior. Isso vai passar uma imagem muito negativa sobre você.

Destaque Experiências Anteriores Positivas
Destaque Experiências Anteriores Positivas – Imagem: Reprodução/Pexels

Por outro lado, fale sobre os aprendizados que obteve em funções anteriores. Dê ênfase às conquistas relevantes e como elas podem, hoje, beneficiar a empresa.

Neste ponto, outro fator interessante é mencionar os resultados que você obteve. Um exercício simples, o que ficou melhor na empresa depois que você assumiu o cargo? 

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Faça perguntas relevantes ao entrevistador

Demonstrar interesse ativo na empresa é valioso. Faça perguntas inteligentes e pertinentes ao entrevistador sobre a cultura organizacional, o ambiente de trabalho e as responsabilidades da vaga.

Isso não só ajuda a obter informações cruciais para sua decisão, mas também evidencia seu comprometimento e desejo de entender como você se encaixaria na equipe.

Mencione Habilidades Relevantes para a Vaga
Faça perguntas relevantes ao entrevistador – Imagem: Reprodução/Pexels

Atenção: o corpo fala!

Recrutadores normalmente têm a habilidade de fazer boas leituras corporais, portanto, é fundamental lembrar da comunicação não-verbal.

Basicamente, mantenha uma postura confiante e profissional. Estabeleça contato visual adequado, e evite cruzar os braços, agindo de acordo com sua fala.

Esses aspectos contribuem para transmitir uma imagem positiva e demonstrar seu profissionalismo.

Desse modo, chegamos ao fim, de modo que saber o que falar em uma entrevista de emprego é fundamental para causar uma impressão positiva!

Ao abordar esses sete tópicos essenciais, você estará bem preparado para enfrentar a entrevista com confiança e destaque.

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Monique Lima
Especializada em Recursos Humanos, Monique possui mais de 6 anos de experiência em criação de conteúdo online, voltado para a área de Jovem Aprendizagem e Banco de Talentos. Além de estar sempre ligada nos atuais assuntos e em todos os quesitos que permeiam a educação e mercado de emprego no Brasil.