Muitas pessoas desejam ingressar no programa, mas não sabem qual a diferença entre Menor Aprendiz e Jovem Aprendiz. Hoje, vamos te mostrar o que diferencia uma categoria da outra. Aprenda aqui qual a diferença entre Menor Aprendiz e Jovem Aprendiz.
Qual a diferença entre Menor Aprendiz e Jovem Aprendiz?
Ainda não sabe qual a diferença entre Menor e Jovem Aprendiz, mas deseja concorrer às vagas do programa?!
Saiba que, conforme o seu perfil, você poderá concorrer às vagas de uma das modalidades do Programa de Aprendizagem. Por isso, é importante conhecer a L10097/2000, pois, a Lei assegura os direitos de cada modalidade de vaga.
✓ Veja também:
“Art. 402. Considera-se menor para os efeitos desta Consolidação o trabalhador de quatorze até dezoito anos.” (NR)
Fonte: L10097/2000
A diferença de uma modalidade de vaga para a outra é apenas a idade, veja!
- Menor Aprendiz: o jovem precisa ter idade mínima de 14 anos e máxima de 18 anos para ingressar nessa modalidade do Programa;
- Jovem Aprendiz: para essa condição, o candidato a vaga deve ter de 18 a 24 anos de idade.
“Parágrafo único. O trabalho do menor não poderá ser realizado em locais prejudiciais à sua formação, ao seu desenvolvimento físico, psíquico, moral e social e em horários e locais que não permitam a frequência à escola.” (NR)
Fonte: planalto.gov.br
As empresas que contratam os Aprendizes são de médio e grande porte, além disso, elas deverão assegurar todos os benefícios do jovem descrito em Lei.
Além de trabalhar em um ambiente seguro, o jovem deve usar EPI ‘s em atividades que possam ter algum risco.
✓ Veja mais opotunidades:
Quem pode se inscrever no Programa de Aprendizagem?
Para quem está procurando um trabalho, ainda na condição de estudante, é importante analisar as regras Menor Aprendiz e Jovem Aprendiz.
Os requisitos básicos são:
- Não experiência na carteira de trabalho;
- Ter idade de 14 a 18 anos para a modalidade de Menor Aprendiz e de 18 a 24 anos para a modalidade de Aprendiz;
- Participar das inscrições no portal de vagas ou no site oficial da empresa contratante;
- Ter disponibilidade para trabalhar cinco dias por semana, seis horas por dia;
- Possui um ótimo histórico escolar referente as suas notas e frequência.
Ao cumprir com os requisitos básicos, você não terá problemas para conquistar a vaga que deseja ocupar, basta ter um bom currículo e enviá-lo no ato de inscrição.
Vantagens do Programa de Aprendizagem
Ser um Aprendiz não é somente receber o salário mínimo, mas, ter direitos e deveres.
Toda a empresa deve dar os benefícios garantidos pela Lei de Aprendizagem, como por exemplo:
- Férias remuneradas, mas, dentro do período de férias da escola;
- Vale transporte e alimentação;
- Contrato de até dois anos;
- FGTS;
- Trabalhar até seis horas diariamente.
Você pode conciliar os estudos com o trabalho, assim, poderá ter a sua primeira experiência e ela será importante para o seu currículo profissional.
Acesse o site de vagas para Jovem Aprendiz
Não importa o local do Brasil que você está, todos os estados possuem portais que oferecem vagas do Programa. Acesse o site de vagas para Jovem Aprendiz!
Os principais portais existentes são:
- CIEE;
Faça o acesso e clique na vaga que for interessante para você, assim, poderá se inscrever anexando o currículo.
Ao fazer a sua inscrição, está na hora de aguardar o contato da empresa, os selecionados poderão ir para a entrevista de emprego e conquistar a vaga.
